Sobre Nós

Eduardo Benesi é formado em Pedagogia pela USP e como ator pelo Studio Beto Silveira. Trabalha há 6 anos com cinema prestando assistência e pesquisa em produção de elenco para filmes e séries. Há 10 anos trabalha em análises cinematográficas para diversos sites especializados como o Spoiler Movies e o 365 filmes trazendo em suas pesquisas diversas referências e territórios de linguagem. Esse mashup envolvendo carreira humana e profissional junto ao seu fascínio pelo universo do ator (tanto na prática artística quanto no backstage) resultou também no caminho do agenciamento. Em sua visão, existem muitos paradigmas a serem quebrados dentro da área de atuação: representatividade, respeito a subjetividade de narrativas não-hegemônicas e a necessidade de reflexão sindical no que se refere ao bem estar de artistas e profissionais do audiovisual. A Oráculo agenciamento entende que gerenciar uma carreira é uma parceria em que o agente/mentor atua como copiloto do processo do agenciado. Direciona não apenas em questões de contratação do e todo o seu processo burocrático como também apresenta constantes indicações de referências, sugerindo caminhos para que o artista construa um repertório de carreira satisfatório em níveis qualitativo e humano. Esse processo de mentoria também é aplicado a atores interessados mesmo que não sejam agenciados exclusivos
Esse mashup envolvendo carreira humana e profissional junto ao seu fascínio pelo universo do ator (tanto na prática artística quanto no backstage) resultou também no caminho do agenciamento. Em sua visão, existem muitos paradigmas a serem quebrados dentro da área de atuação: representatividade, respeito a subjetividade de narrativas não-hegemônicas e a necessidade de reflexão sindical no que se refere ao bem estar de artistas e profissionais do audiovisual.
A Oráculo agenciamento entende que gerenciar uma carreira é uma parceria em que o agente/mentor atua como copiloto do processo do agenciado. Ajuda não apenas em questões burocráticas e operacionais como também apresenta constantes indicações de referências, sugerindo caminhos para que o artista construa um repertório de carreira satisfatório a nível qualitativo e humano. Esse processo de mentoria também é aplicado a atores interessados mesmo que não sejam agenciados exclusivos

Nossos Talentos

Higor Campagnaro

Ator / 37 anos

William Costa

Ator / 31 anos

Debora Rebecchi

Atriz / 36 anos

Grace Orsato

Atriz / 28 anos

Elzio Vieira

Ator / 30 anos

Raquel Ferreira

Atriz / 39 anos

Aretha Sadick

Atriz / 35 anos

Luiz Bertazzo

Ator / 39 anos

Sabrina Petraglia

Atriz / 41 anos

Giulia Del Bel

Atriz / 30 anos

Ediana Souza

Atriz / 37 anos

Goretti Ribeiro

Atriz / 45 anos

Che Moais

Ator / 46 anos

Marina Mathey

Atriz / 31 anos

Patricia Saravy

Atriz / 45 anos

Ana Tardivo

Atriz / 37 anos

Hugo Resende

Ator / 48 anos

Nathalia Ernesto

Atriz / 36 anos

Rodrigo Bolzan

Ator / 47 anos

Lucas Oradovschi

Ator / 43 anos

Nena Inoue

Atriz / 63 anos

Pedro Inoue

Ator / 33 anos

Thiago Amaral

Ator / 41 anos

Flow Kountouriotis

Ator / 26 anos

Luan Carvalho

Ator / 23 anos

Nivaldo Nascimento

Ator / 52 anos

Otavio Linhares

Ator / 46 anos

Juliana Lourenção

Atriz / 34 anos

Janaina Leite

Atriz / 43 anos

Larissa Siqueira

Atriz / 48 anos

Priscila Lima

Atriz / 32 anos

Produção de Elenco

Assistência de Elenco

Oferecemos todo o suporte de organização para logística de elenco dentro de uma produção. Cuidamos de agendamentos, controle de dados dos atores, organização de diárias de teste e material de apresentação além de cuidarmos de toda mediação entre elenco e produção durante todo o processo.

Pesquisa de elenco

Muitas produções demandam tipos muito específicos de atores e isso abre uma frente de pesquisa que exige visitações em campos relacionados a esse perfil, triagem de material além de entrevistas e registros fotográficos. Realizamos pesquisas sempre dialogando com a decupagem de roteiro e com as determinações de autores, roteiristas e direção.

Mentoria

A partir de uma cuidadosa observação de defasagens no mercado de agenciamento, principalmente no que se refere ao know-how artístico por parte de agentes e empresários, esse processo de 3 encontros visa criar um painel de possibilidades para que o artista tenha ferramentas autônomas para alavancar sua carreira. Ao apresentar o funcionamento de toda a dinâmica de seleção de atores existente no mercado brasileiro trazemos insights e observações pertinentes para que o talento se sinta empoderado em suas escolhas e posturas profissionais.

O processo de mentoria guiada foi criado para investigar através de debates atuais, as fragilidades dos atores no mercado de atuação. A partir desse diagnóstico e de uma entrevista-inventário com o artista, visamos estimular uma maior clareza por parte do mesmo sobre quais são os caminhos, perspectivas e prioridades de carreira que ele pode percorrer a partir de seu próprio repertório e objetivos profissionais. 

Nesse processo individual e personalizado oferecemos 3 encontros abrangendo:
Raio-X mercadológico completo como recurso de disparo para plano de carreira
Abordagem de tópicos relevantes e pouco explorados em relação ao trajeto profissional no mercado de atores.
Simulação de teste com preparação prévia a partir de texto adequado ao perfil do artista.
Análise cuidadosa do seu material
Traçamos um painel de referências personalizado abrangendo indicações de filmes, textos acadêmicos, livros, vídeos e outros dispositivos a partir de toda bagagem curatorial adquirida em nossas pesquisas sobre cinema e atuação.

Ajudamos a mensurar critérios para saber o quanto vale a sua diária aproximada no mercado
Fazemos questionamentos vocacionais que te ajudam a mapear seu objetivo/território de linguagem
Levantamos crenças limitantes arraigadas e muitas vezes pouco exploradas pelo artista partindo para a quebra desses paradigmas.
Realizamos uma abordagem de currículo alertando sobre armadilhas e pontos essenciais (desde networking até postura em rede)
Orientamos sobre como usar sua rede de apoio na construção dos seus passos profissionais
Pontuamos como funcionam as fases de evolução do artista no mercado.
Discorremos sobre o que buscar e como se relacionar com o seu agente. Como definir a parceria ideal sem expectativas irreais.
Elaboramos uma lista de experimentos sociais que trazem insights interessantes dentro da linguagem de cinema
Apresentamos referências curatoriais alinhadas aos nichos que o artista pode percorrer a partir do repertório que já tem.

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Oráculo Talentos

Eduardo Quagliuolo Benesi

Contato

Email: contato@oraculotalentos.com.br


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Em caso de dúvidas

Eduardo Benesi

(11) 99961-0840

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